الذكاء الاصطناعي للموارد البشرية

الذكاء الاصطناعي لتحليلات الموارد البشرية
تحويل التصديرات إلى أسئلة ومذكرات. لا يقيم الأشخاص للعقاب. متاح كتدريب مؤسسي بعد عرض. ليست دورة مفتوحة بتاريخ أو سعر معلن. قرارات التوظيف تبقى مسؤولية بشرية. الخصوصية والعدالة والإشراف مطلوبة في كل المراحل.
- المدة
- تؤكد في العرض
- التقديم
- حضوري · افتراضي · في موقعكم
- المستوى
- متقدم
- المكان
- معهد الخبر، أو موقع العميل، أو افتراضيا
المتطلبات السابقة
تصدير موارد بشرية مجهول وصاحب مصلحة سيتصرف.
حالات استخدام عملية
- أسئلة الترك
- ملاحظات قمع التوظيف
- تعليق الحركة
- مذكرات القرار
أهداف التعلم
- طرح سؤال يجيب عنه المستخرج
- كتابة مذكرة يستطيع مدير الموارد تحديها
- تجنب ترتيب الأفراد
لمن هذا البرنامج
محللو موارد بشرية يصدرون بيانات الترك والتوظيف والحركة.
محاور البرنامج
- جودة المؤشر
- تحليل عادل
- كتابة المذكرة
- ملاك الإجراء
تمارين عملية
- شرح تغير زمن التوظيف
- إزالة فكرة رسم لشخص مسمى
- تعيين إجراء لعملية لا لشخص
أدوات يشار إليها
تذكر لقدراتها الحالية. لا ادعاء شراكة مع هذه الجهات.
- Excel
- Power BI
- ChatGPT
- Claude
المهمة الختامية
تسليم مذكرة تحليلات من مستخرج مجهول بإجراءات على العمليات فقط.
نواتج التعلم
- سجل أسئلة
- ملاحظة قمع
- مذكرة من صفحة
الشهادة والتقييم
يصدر معهد حكمة شهادة إتمام للتدريب الذي يقدمه. إذا ذكرت شهادة مهنية مستقلة، فالجهة المانحة هي التي تصدرها بعد شروطها واختبارها. رسوم الاختبار الخارجي غير مشمولة ما لم ينص تأكيد التسجيل على ذلك. التقييم يتم مقابل أهداف الجلسة.
شهادة إتمام من معهد حكمة. ليست اعتمادا من شركة برمجيات أو جهة مهنية خارجية.
الحجز والسعر
متاح كتدريب مؤسسي. اطلبوا عرضا. لا يوجد سعر أو تاريخ معلن على هذه الصفحة.
برامج ذات صلة
من مركز المعرفة
/ar/programs/ai-for-hr-analytics